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劳工问题研究

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222681全一册 123页
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第一章 引言    7
第二章 工钱制度和同盟罢工    10
    第一节 工钱制度和工人及出品    10
    第二节 同盟罢工的意义    15
    第三节 罢工权的限度    21
第三章 工会    31
    第四节 工会的起源和种类    31
    第五节 工会的目的    36
    第六节 职业工会的意义    38
    第七节 劳力专卖的趋势    40
    第八节 联合被雇和单独被雇    43
    第九节 工会的将来    50
第四章 劳资两级的其它调和方法    54
    第十节 分红制    54
    第十一节 雇工代表制    62
    第十二节 仲裁    68
第五章 劳工法和血汗制度    70
    第十三节 劳工法的由来    71
    第十四节 童工    73
    第十五节 女工    74
    第十六节 八小时制    76
    第十七节 血汗制度    79
    第十八节 危险职业    84
第六章 工人保险    87
    第十九节 工人保险制度的目的和重要    87
    第二十节 意外保险制度    92
    第二十一节 疾病保险制度    98
    第二十二节 养老金制度    101
    第二十三节 失业保险制度    104
第七章 合作    109
    第二十四节 合作及其种类    109
    第二十五节 消费合作    110
    第二十六节 信用合作    114
    第二十七节 生产合作    116
    第二十八节 合作的将来    120

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册编号 目录
222681一章引言二章工钱制度和同盟罢工一节工钱制度和工人及出品二节同盟罢工的意义三节罢工权的限度三章工会四节工会的起源和种类五节工会的目的六节职业工会的意义七节劳力专卖的趋势八节联合被雇和单独被雇九节工会的将来四章劳资两级的其它调和方法十节分红制十一节雇工代表制十二节仲裁五章劳工法和血汗制度十三节劳工法的由来十四节童工十五节女工十六节八小时制十七节血汗制度十八节危险职业六章工人保险十九节工人保险制度的目的和重要二十节意外保险制度二十一节疾病保险制度二十二节养老金制度二十三节失业保险制度七章合作二十四节合作及其种类二十五节消费合作二十六节信用合作二十七节生产合作二十八节合作的将来