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现代职业-(丛书)现代文化丛书-何清儒-新月书店-1932年版

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224277全一册 177页
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第一章 职业与人生    12
    人生的意义    12
    什么是职业    13
    人生的分类    14
    职业生活与体育生活    15
    职业生活与智育生活    16
    职业生活与精神生活    16
    职业与家庭    17
    职业与社会    18
    职业与国家    19
    职业与人类    19
第二章 职业问题    21
    上古的职业    21
    中古的职业    21
    近代的职业    22
    问题的发生    22
    职业问题的范围    23
    解决职业问题的根据    26
    解决职业问题的原则    27
    职业问题与科学    29
    什么人应研究职业问题    32
第三章 个人差别    37
    个人差别的重要    37
    环境与遗传    37
    生理上的差别    38
    智力的差别    43
    智力的计量    44
    智力的种类    45
    智力与职业的关系    46
    机械能力的差别    47
    什么是机械能力    47
    机械能力与练习    49
    社交能力的差别    50
    人格的差别    51
    人格的研究    52
    内向与外向    52
    强制与屈服    53
    五类的分析    54
    人格与幼时经验    55
第四章 职业研究    57
    职业研究的重要    57
    职业的分类    57
    职工分析    61
    职业研究的要素    64
    职业研究的通弊    67
    职业分析的原则    70
    职业分析的方法    72
    职业调查的编辑    75
    职业无等级    76
第五章 择业问题    78
    择业的必要    78
    择业的重要    79
    择业的根据    82
    辅助择业的人    89
    择业需自决    91
    择业的原则    92
    择业的适当时期    93
第六章 职业训练    95
    职业训练的重要    95
    职业训练的种类    95
    训练的选择    97
    训练时期    98
    时期规定法    99
    训练的内容    100
    训练的方法    102
    训练的原则    104
    训练的继续性    108
第七章 就业问题    110
    就业问题是什么    110
    如何谋求职业    110
    自荐的方法    114
    面洽的功用    116
    面洽时应注意的事    120
    如何选定位置    124
    如何起始工作    127
    如何决定去留    130
第八章 职业升进    131
    升进的欲望    131
    升进的种类    132
    升进的程序    134
    如何研究升进程序    136
    升进的谋求    137
    升进的曲折性    141
    “死胡同工作”    142
    升进与人才经济    142
第九章 解职与改业    144
    解职与改业    144
    解职的原因    144
    原因的分类    145
    解职的隐因    152
    解职与年龄    156
    解职与就业期间    157
    解职对个人的利害    157
    改业的考虑    161
第十章 职业成功    164
    什么是成功    164
    成功与金钱    165
    成功与位置    166
    成功与名誉    167
    成功的谋求    167
    因果的定律    168
    代价的付偿    169
    合作的重要    170
    事实的表现    171
    试验的态度    172
    效率的增进    173
    成功的迟缓性    176

  • 本书署名著作权人为:何清儒
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册编号 目录
224277一章职业与人生人生的意义什么是职业人生的分类职业生活与体育生活职业生活与智育生活职业生活与精神生活职业与家庭职业与社会职业与国家职业与人类二章职业问题上古的职业中古的职业近代的职业问题的发生职业问题的范围解决职业问题的根据解决职业问题的原则职业问题与科学什么人应研究职业问题三章个人差别个人差别的重要环境与遗传生理上的差别智力的差别智力的计量智力的种类智力与职业的关系机械能力的差别什么是机械能力机械能力与练习社交能力的差别人格的差别人格的研究内向与外向强制与屈服五类的分析人格与幼时经验四章职业研究职业研究的重要职业的分类职工分析职业研究的要素职业研究的通弊职业分析的原则职业分析的方法职业调查的编辑职业无等级五章择业问题择业的必要择业的重要择业的根据辅助择业的人择业需自决择业的原则择业的适当时期六章职业训练职业训练的重要职业训练的种类训练的选择训练时期时期规定法训练的内容训练的方法训练的原则训练的继续性七章就业问题就业问题是什么如何谋求职业自荐的方法面洽的功用面洽时应注意的事如何选定位置如何起始工作如何决定去留八章职业升进升进的欲望升进的种类升进的程序如何研究升进程序升进的谋求升进的曲折性“死胡同工作”升进与人才经济九章解职与改业解职与改业解职的原因原因的分类解职的隐因解职与年龄解职与就业期间解职对个人的利害改业的考虑十章职业成功什么是成功成功与金钱成功与位置成功与名誉成功的谋求因果的定律代价的付偿合作的重要事实的表现试验的态度效率的增进成功的迟缓性